Zvyšování kvalifikace pedagogických zaměstnanců je velmi důležité. Stejně tak je důležité zvyšování platů pro pedagogických pracovníků.
Zejména mladí a začínající pedagogové mají nedostatečný tabulkový příjem. Nejrychlejším způsobem, jak si zajistit růst mzdy je účastnit se kreditových školení, které organizují metodicko - pedagogické centra. Ty jsou garantem dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků.
Samotné kredity zaručí nárůst mzdy jen po určitou dobu - podle současného znění zákona na sedm let. Aby mohl mít pedagog garanci trvalého navýšení platu, musí absolvovat první a druhu kvalifikační zkoušku. Ze zákona mu vzroste mzda posunem do vyšší platové třídy. Spolu s rostoucí délkou kvalifikaci si tak pedagog může alespoň částečně kompenzovat nepříliš vysoké mzdy ve školství.
Pokud má mladý pedagog trávit množství osobního volno na přednáškách, které musí povinně absolvovat, aby dosáhl na požadované kredity - které jsou měřítkem, nezbývá mu čas dostatečně se věnovat vlastní rodině.
Na atestační zkoušku je třeba se připravit dostatečně v teoretické rovině, stejně tak je třeba připravit atestační práci, která je svým rozsahem příbuzná diplomové práci. Pedagoga tak čeká nelehký úkol, aby mohl skloubit čas mezi rodinu a potřebu zvyšování mzdy.
Podklady24.cz řeší potřeby pedagogů individuálním způsobem. Na základě požadavku pro ně sestaví požadovanou část atestační práce nebo ji připraví celou. Erudovaný pedagog má tak připravenou atestační téma, jejíž dostatečně rozumí, a její obhajoba bude přirozenou součástí úspěšného dokončení atestační zkoušky.
